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頂部線
『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期：2026-02-19
14:49
福建賽特新材股份有限公司 vip會(huì)員
研發(fā)工程師
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖連城縣  [工資] 6000-15000元
研發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)途徑選擇、方案和成果形式確定；
2、負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo)的分解、落實(shí)和執(zhí)行；
3、給予本項(xiàng)目參與的技術(shù)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工藝文件的編制；
5、負(fù)責(zé)向物資采購(gòu)管理部門和生產(chǎn)部門提出本項(xiàng)目外協(xié)件、外購(gòu)件、標(biāo)準(zhǔn)件清單，或《元器件采購(gòu)清單》；
6、負(fù)責(zé)投產(chǎn)項(xiàng)目的加工工藝、質(zhì)量、檢測(cè)技術(shù)的交底工作；
7、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施、質(zhì)量保證、成本控制、技術(shù)文件整理工作；
8 、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；以及生產(chǎn)車間工藝平面布置圖。
9、指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；督促工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況。
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 
11、 積極開(kāi)展工藝攻關(guān)和工藝技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)工藝技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。
12、 完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，真空材料、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、研究生、211本科、985本科、雙一流院校本科薪資6000-12000元/月。

公司地址：龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號(hào)
『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期：2026-02-19
14:49
福建賽特新材股份有限公司 vip會(huì)員
人力資源主管 急聘
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 3年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖連城縣  [工資] 7000-10000元
核心職責(zé)
（一）招聘管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門需求，編制年度招聘計(jì)劃及預(yù)算，確保人才供給匹配業(yè)務(wù)節(jié)奏。
搭建并優(yōu)化招聘流程（需求調(diào)研、渠道選擇、面試評(píng)估、入職跟進(jìn)），推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化管理。
主導(dǎo)核心及批量崗位招聘執(zhí)行，統(tǒng)籌面試安排與人才測(cè)評(píng)，保障招聘達(dá)成率與到崗時(shí)效。
開(kāi)發(fā)維護(hù)內(nèi)外部招聘渠道（獵頭、招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦等），分析渠道效果并優(yōu)化成本。
統(tǒng)籌內(nèi)部崗位競(jìng)聘與人才庫(kù)建設(shè)，支撐內(nèi)部人才流動(dòng)與梯隊(duì)發(fā)展。
（二）培訓(xùn)管理
組織培訓(xùn)需求調(diào)研，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃（含新員工、崗位技能、領(lǐng)導(dǎo)力等），跟蹤執(zhí)行與效果復(fù)盤(pán)。
設(shè)計(jì)線上線下培訓(xùn)課程，整合內(nèi)外部資源（內(nèi)訓(xùn)師、外部機(jī)構(gòu)），確保培訓(xùn)質(zhì)量。
制定培訓(xùn)預(yù)算，監(jiān)控成本并優(yōu)化，通過(guò)柯氏四級(jí)評(píng)估（反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、結(jié)果）提升培訓(xùn)效果。
任職要求
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上中大型企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)，其中≥3年招聘管理（含團(tuán)隊(duì)管理）、≥2年培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)；制造業(yè)/新材料行業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)能力：精通招聘全流程與人才測(cè)評(píng)，熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)及效果評(píng)估方法。
通用能力：結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力，能高效推進(jìn)跨部門協(xié)作。

公司地址：龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號(hào)
『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期：2026-02-19
14:49
福建賽特新材股份有限公司 vip會(huì)員
『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期：2026-02-19
14:49
福建賽特新材股份有限公司 vip會(huì)員
信息主管
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 5年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖連城縣  [工資] 8000-12000元
崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)總部it基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、實(shí)施和運(yùn)維，并進(jìn)行監(jiān)控和分析，不斷優(yōu)化，使其穩(wěn)定、安全、高效的運(yùn)行；
（二）負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、存儲(chǔ)系統(tǒng)、備份系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等的管理和維護(hù)，進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控和分析，改善系統(tǒng)性能；確保公司各系統(tǒng)的安全性、可靠性、可用性，達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)；
（三）負(fù)責(zé)總部與子公司之間的網(wǎng)絡(luò)互連管理和運(yùn)維，確�？偛颗c子公司之間網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全、可靠和高效；
（四）負(fù)責(zé)信息安全體系執(zhí)行，信息安全策略管理、履行相關(guān)保密協(xié)議、優(yōu)化和運(yùn)維；
（五）獨(dú)立進(jìn)行桌面系統(tǒng)使用和故障的診斷和排除，可以作為桌面問(wèn)題的技術(shù)人員提供技術(shù)幫助和支持；
（六）制作和提交日常、月度、季度、年度維護(hù)報(bào)告。
任職要求：
（一）熟悉主流廠商（cisco/h3c/huawei/checkpoint/深信服)的路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的工作原理、配置、管理，具有ccie或同等證書(shū)；
（二）具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力，并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力；
（三）掌握數(shù)據(jù)庫(kù)（包括mysql、sql server、mysql）的安裝和運(yùn)維工作；
（四）具有撰寫(xiě)it基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)文檔和手冊(cè)能力；
（五）具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
知識(shí)及教育水平：
（一）精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
（二）熟悉基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器日常運(yùn)維；精通路由和交換等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有熟練解決日常網(wǎng)絡(luò)故障的能力
（三）熟悉ad域、數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件；
（四）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及存儲(chǔ)備份。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)（有規(guī)上企業(yè)0-1 it基礎(chǔ)架構(gòu)搭建可放寬標(biāo)準(zhǔn)）。

公司地址：龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號(hào)
『  應(yīng)聘 查看簡(jiǎn)介 』 更新日期：2026-02-19
14:49
福建賽特新材股份有限公司 vip會(huì)員
機(jī)修工程師 急聘
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3500-4500元
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)設(shè)備管理（維護(hù)、保養(yǎng)），負(fù)責(zé)電氣技術(shù)及電氣技術(shù)管理（保養(yǎng)、維護(hù)、維修）等工作。
崗位要求：
35周歲以下，大專或高技以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開(kāi)透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3500-4500元/月，需要倒班，月休8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。
聯(lián)系電話：18950881987王女士

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
技工（退伍軍人優(yōu)先） 急聘
[人數(shù)]10  [學(xué)歷] 中專/高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3500-6000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按工藝、設(shè)備安全操作、檢驗(yàn)規(guī)程等要求生產(chǎn)和操作，準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)施、運(yùn)行環(huán)境的管理和節(jié)能降耗等工作。
崗位要求：
1、男，45周歲以下，身高1.65m以上；
2、女，40周歲以下，身高1.55m以上；
3、技術(shù)工種中技以上學(xué)歷，輔助工初中以上學(xué)歷，無(wú)色盲，可以接受倒班和夜班。

職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開(kāi)透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3500-6000/月，需要倒班，月休6-8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
設(shè)備主管 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 本科  [工作經(jīng)驗(yàn)] 2年以上  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 5000-10000元
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安全/環(huán)境/設(shè)施管理體系的建立、實(shí)施組織、運(yùn)行管理、運(yùn)行檢測(cè)（運(yùn)行績(jī)效的監(jiān)視和測(cè)量）、改進(jìn)，例如，相關(guān)文件的制定和修改，含相關(guān)程序、規(guī)定、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)/操作規(guī)程等，做好設(shè)備管理、特種設(shè)備管理、消防設(shè)施管理，全面負(fù)責(zé)分廠的設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作: 組織制定大修、項(xiàng)修計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃，組織設(shè)備大修、項(xiàng)修、改造工作的開(kāi)展及完工后的檢查、驗(yàn)收，督促做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作，并負(fù)責(zé)檢查考核等工作；
 2.負(fù)責(zé)公司基建工程方面的工作，例如，每項(xiàng)工程的前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理檢查、處理，負(fù)責(zé)圖紙、資料的管理等工作。
崗位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，具有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)；2.做事仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，有一定的溝通能力。
職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開(kāi)透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
技工 急聘
[人數(shù)]20  [學(xué)歷] 中專/高中  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3500-6000元
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按工藝、設(shè)備安全操作、檢驗(yàn)規(guī)程等要求生產(chǎn)和操作，準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)施、運(yùn)行環(huán)境的管理和節(jié)能降耗等工作。
崗位要求：
1、男，40周歲以下，身高1.65m以上；
2、技術(shù)工種中技以上學(xué)歷，輔助工初中以上學(xué)歷，無(wú)色盲，可以接受倒班和夜班。

職業(yè)成長(zhǎng)：
我們將持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
4、公開(kāi)透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3500-6000/月，需要倒班，月休6-8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。

公司地址：福建省龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)林邦村蔣武路108號(hào)
質(zhì)檢員 急聘
[人數(shù)]3  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗(yàn)] 不要求  [工作地點(diǎn)] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 3000-4000元
崗位要求：
 男女不限，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)色盲色弱，近視低于500度。（需要上晚班）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程半成品、成品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)等工作。
職業(yè)成長(zhǎng)：
 我們將持續(xù)的人力資源開(kāi)發(fā)作為實(shí)現(xiàn)人力資本增值目標(biāo)的重要條件，并不停息地致力于建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。太陽(yáng)電纜員工的職業(yè)成長(zhǎng)由管理職務(wù)層級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)等五道的晉升體系。

福利待遇:
 1、國(guó)家法定節(jié)假日，工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假；
 2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
 3、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；
 4、公開(kāi)透明的晉升發(fā)展通道和多方向的職業(yè)發(fā)展道路；
 5、干凈整潔的職工食堂、為外地的員工提供職工宿舍；
 6、每個(gè)年度，太陽(yáng)電纜公司對(duì)當(dāng)年做出一定貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)：金錢獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資、晉升職稱、晉升職務(wù)等。

綜合薪酬：工資3000-4000/月，需要倒班，月休6-8天。
面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件等。
聯(lián)系電話：18950881987 王女士

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