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任職要求：

· 全日制大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
· 3年以上物流調(diào)度或運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉危險(xiǎn)品運(yùn)輸規(guī)范者優(yōu)先；
· 熟練使用辦公軟件及各類運(yùn)輸管理平臺(tái)（如一體化平臺(tái)、迅發(fā)系統(tǒng)、12123平臺(tái)等）；
· 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
· 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

1. 車輛與人員管理 負(fù)責(zé)車輛檔案的建立與維護(hù)，包括登記證、行駛證、營(yíng)運(yùn)證、保險(xiǎn)、年檢等資料的更新與存檔。 統(tǒng)籌駕駛員和押運(yùn)員的日常調(diào)度與管理，確保人員資質(zhì)齊全、培訓(xùn)到位。 組織從業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及年度考核，落實(shí)“一人一檔”管理。 2. 運(yùn)輸調(diào)度與平臺(tái)操作 利用一體化平臺(tái)、迅發(fā)系統(tǒng)等工具開(kāi)具電子運(yùn)單，錄入車輛與人員信息，跟蹤車輛年檢、二級(jí)維護(hù)、保險(xiǎn)到期等情況。 每月匯總次月車輛計(jì)劃，提前安排檢測(cè)與維護(hù)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 配合完成質(zhì)量信譽(yù)考核、標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)數(shù)據(jù)上傳等申報(bào)工作。 3. 安全與動(dòng)態(tài)監(jiān)控 落實(shí)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，處理報(bào)警信息（超速、疲勞駕駛、軌跡漂移等），做好臺(tái)賬記錄與閉環(huán)整改。 組織季度、月度安全會(huì)議及年度應(yīng)急演練，編制相關(guān)材料并歸檔。 負(fù)責(zé)隱患排查臺(tái)賬的整理與上傳，確保閉環(huán)管理。 4. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與文檔管理 對(duì)接財(cái)務(wù)、集團(tuán)辦公室、交通局、檢測(cè)站、保安公司等外部單位，完成相關(guān)報(bào)表、付款、蓋章、合同簽訂等工作。 起草各類方案、通知、值班表、責(zé)任狀等文件，做好檔案室及電子檔案的分類與保管。