核心職責
(一)招聘管理
根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門需求,編制年度招聘計劃及預算,確保人才供給匹配業(yè)務節(jié)奏。
搭建并優(yōu)化招聘流程(需求調研、渠道選擇、面試評估、入職跟進),推動標準化與數(shù)字化管理。
主導核心及批量崗位招聘執(zhí)行,統(tǒng)籌面試安排與人才測評,保障招聘達成率與到崗時效。
開發(fā)維護內外部招聘渠道(獵頭、招聘網(wǎng)站、內部推薦等),分析渠道效果并優(yōu)化成本。
統(tǒng)籌內部崗位競聘與人才庫建設,支撐內部人才流動與梯隊發(fā)展。
(二)培訓管理
組織培訓需求調研,編制年度培訓計劃(含新員工、崗位技能、領導力等),跟蹤執(zhí)行與效果復盤。
設計線上線下培訓課程,整合內外部資源(內訓師、外部機構),確保培訓質量。
制定培訓預算,監(jiān)控成本并優(yōu)化,通過柯氏四級評估(反應、學習、行為、結果)提升培訓效果。
任職要求
學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源或相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗:5年以上中大型企業(yè)HR經(jīng)驗,其中≥3年招聘管理(含團隊管理)、≥2年培訓體系搭建經(jīng)驗;制造業(yè)/新材料行業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)能力:精通招聘全流程與人才測評,熟悉培訓需求分析、課程設計及效果評估方法。
通用能力:結果導向,具備強溝通協(xié)調、團隊管理及抗壓能力,能高效推進跨部門協(xié)作。
友情提示:
1、為了提高求職成功率,應聘時請告知招聘單位,您是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息!
2、
龍巖好工作人才網(wǎng)站官方網(wǎng)址: http://m.jinhangda.com.cn
3、
本網(wǎng)站經(jīng)福建省龍巖市人社局批準,為正規(guī)合法人才網(wǎng)站,人力資源服務許可證:(閩)人服證字〔2019〕第0801000113號
特別提醒:
1、任何以招聘名義向求職人員收取費用的行為都是違法的,在求職過程中勿向招聘單位交納費用,包括培訓費、資料費、信息費等。
2、本站招聘信息由會員自行發(fā)布,真實性由發(fā)布人負責,但若發(fā)現(xiàn)招聘信息不實,請您第一時間向本站檢舉,我們將立即核實并處理。
若發(fā)現(xiàn)該企業(yè)招聘過程中存違規(guī)行為,有疑問
點此舉報。