為進(jìn)一步加強(qiáng)城市基層黨建工作，提升基層治理水平和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的街居干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批街居臨聘人員儲(chǔ)備人選，建立街居臨聘人員儲(chǔ)備人才庫(kù)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、入庫(kù)原則
入庫(kù)招聘工作以服務(wù)群眾為宗旨，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先。本次入�?kù)人員只進(jìn)行面試考試。
二、入庫(kù)計(jì)劃
本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘街居臨聘人員儲(chǔ)備人選30名進(jìn)入儲(chǔ)備人才庫(kù)。有效期為一年。
三、入庫(kù)條件
（一）入庫(kù)人員應(yīng)具備以下基本條件：
1. 政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)；
2. 熱心基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事街居工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中共黨員優(yōu)先考慮；
3. 身體健康，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4. 年齡、學(xué)歷條件：40歲及以下（1983年2月2日以后出生），男女不限；具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限。
（二）凡有下列情況之一者，不符合入庫(kù)條件：
1. 受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；
3. 受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；
5. 參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6. 被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的；
7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
9. 違反綜治、信訪等相關(guān)政策的人員；
10. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。
四、入庫(kù)程序及相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名
報(bào)考者攜帶《西城街道街居臨聘人員儲(chǔ)備庫(kù)人選報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件，電子版打印一式一份）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、綜治證明、無(wú)違法犯罪記錄證明、社工資格證（持有的人員此階段提供；若無(wú)，則此項(xiàng)不用）、一寸照片2張等材料的原件與復(fù)印件至西城街道辦事處五樓組織辦報(bào)名。（報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2023年2月15日，正常上班時(shí)間；地址：新羅區(qū)蓮新西路2號(hào)；聯(lián)系人：鄧秀華0597-3100353）。
（二）資格審查
由街道組織辦具體負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
（三）面試（總分100分）
采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人數(shù)按職位招聘計(jì)劃不低于1:2的比例確定，若報(bào)名人數(shù)低于1:2的，則相對(duì)應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）公示擬入庫(kù)人員名單
按面試成績(jī)從高分到低分初步確定擬聘用人選（最后一名同分?jǐn)?shù)的，同時(shí)進(jìn)入）。將擬聘用人選作為街居臨聘人員儲(chǔ)備人才庫(kù)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬入庫(kù)人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、面試分?jǐn)?shù)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（五）儲(chǔ)備人才庫(kù)的使用
自公示期滿(mǎn)之日起計(jì)算，街居臨聘人員儲(chǔ)備人才庫(kù)有效期為一年。當(dāng)街居臨聘人員缺額時(shí)，按缺額人數(shù)1:3的比例從儲(chǔ)備人才庫(kù)中按面試成績(jī)從高到低依次確定筆試人員參加筆試（總分100分）。
筆試后，根據(jù)總成績(jī)（采取百分制，面試分×50％+筆試分×50％=總成績(jī)）從高分到低分初步確定擬聘用街居臨聘人員（最后一名同分?jǐn)?shù)的，按以下順序確定擬聘用街居臨聘人員：中共黨員〉學(xué)歷較高者〉面試分較高者）。
擬聘街居臨聘人員確定后，對(duì)人選進(jìn)行政治審查、體檢。政審和體檢合格的擬聘街居臨聘人員，由西城街道面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由街道對(duì)招聘人員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，試用期3個(gè)月。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2.報(bào)考者在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
4.本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘街居臨聘人員儲(chǔ)備庫(kù)人選，未盡事宜由西城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.西城街道街居臨聘人員儲(chǔ)備庫(kù)人選報(bào)名登記表
中共新羅區(qū)委西城街道工作委員會(huì)
新羅區(qū)人民政府西城街道辦事處
2023年2月1日
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