福建互寬集團副總經理招聘信息：
一、任職要求：
本科及以上文化，優(yōu)秀的可放寬至大專。有精益生產等證書最佳。
年齡30—45周歲。身體健康，無慢性疾��；精力充沛，并有經常運動鍛煉的習慣；無酗酒、吸毒等不良習慣；無不良信用記錄。
要求有5年以上企業(yè)全面管理50人以上的工作經驗。具有電線電纜，通信，五金，機電，塑料制品，汽車零部件等行業(yè)運營管理工作經驗。
熟悉目標與計劃管理等方面的知識；熟悉ISO9001等管理體系；精通生產運營體系建設；具有較強的精益化生產，持續(xù)改善，團隊建設，溝通協(xié)調等方面的能力，優(yōu)良的學習能力，較強的抗壓能力。
二、工作內容：
完成生產董事會制定的年度及月度生產計劃，管理公司的各部門人員，合理組織公司產品生產過程，綜合平衡生產能力，科學制定和執(zhí)行生產法則。加強安全教育。合理安排設備的維護，保養(yǎng)工作，以實現用最小的合理投入達到最大的生產管理目的。對所承擔的工作負責，對產品質量負責。
三、主要職責和權限：
1.全面負責生產過程的管理協(xié)調工作以及人員的管理工作。
2.認真執(zhí)行總公司的各項指令，并及時匯報工作給上級管理及傳達上級指令。
3.對生產的效率能效分析及改進負責。
4.對產品的質量負責。
5.對車間的生產及公司的財產安全負責。
6.做好車間的現場管理工作。
7.成品率和材料的核算。
8.設備的維護保養(yǎng)。
9.其他工作。
四、薪資待遇：
底薪1800元+全勤200+學歷1000元+績效獎金4000元+管理獎1000元+年終考核獎金20000元
績效獎金:
完成月計劃量90%以上發(fā)100%
完成月計劃量80%以上發(fā)80%
完成月計劃量70%以上發(fā)70%
完成月計劃量60%以上發(fā)60%
完成月計劃量60%以下發(fā)0%
年終獎金:
完成年計劃量90%以上發(fā)100%
完成年計劃量80%以上發(fā)80%
完成年計劃量70%以上發(fā)70%
完成年計劃量60%以上發(fā)60%
完成年計劃量60%以下發(fā)0%
聯系人：謝經理
聯系電話:18650820358（聯系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息）
福建互寬集團授權龍巖好工作人才網發(fā)布，未經書面許可，禁止轉載！
閩公網安備
35080202350878號 增值電信業(yè)務經營許可證：閩B2-20190023
