[公司基本信息]
- 公司名稱:福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司
- 公司性質(zhì):股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)械/加工/制造/化工
- 注冊(cè)資金:6000萬人民幣
- 員工人數(shù):200~500人
- 成立日期:2000年01月
[公司簡(jiǎn)介]
福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“僑龍應(yīng)急”)創(chuàng)建于2000年,注冊(cè)資金6000萬人民幣,專業(yè)從事供排水等應(yīng)急搶險(xiǎn)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司是首批國內(nèi)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、全國119消防先進(jìn)集體單位、福建省制造業(yè)單項(xiàng)領(lǐng)軍企業(yè),主導(dǎo)制訂了我國應(yīng)急排水車輛行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《排水搶險(xiǎn)車》。公司牽頭申報(bào)的“龍吸水”森林消防遠(yuǎn)程供水與滅火應(yīng)急救援裝備應(yīng)用試點(diǎn)示范工程、“龍吸水”排澇搶險(xiǎn)應(yīng)急救援裝備應(yīng)用示范試點(diǎn)工程,成功入選國家首批“安全應(yīng)急裝備應(yīng)用試點(diǎn)示范工程”候選項(xiàng)目、工信部“2024年安全應(yīng)急裝備應(yīng)用推廣典型案例”名單。公司核心產(chǎn)品應(yīng)邀亮相國博與工信部聯(lián)合主辦的中國制造“十四五”成就展。
僑龍應(yīng)急堅(jiān)持自主研發(fā)與持續(xù)創(chuàng)新,構(gòu)筑了較高的技術(shù)壁壘,擁有應(yīng)急裝備研究院、院士工作站等科研平臺(tái),并先后與中國水科院、廈門理工、上海交大、河海大學(xué)等高等院校展開產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)。公司截至目前擁有已授權(quán)專利358項(xiàng),其中發(fā)明專利48項(xiàng)。公司秉持“以安全應(yīng)急為主業(yè)、為韌性社會(huì)作貢獻(xiàn)”企業(yè)使命,經(jīng)過20余年深耕,已成為國內(nèi)供排水應(yīng)急裝備龍頭企業(yè),成功打造“龍吸水”“巧云天”“龍來吸”三大高端裝備品牌;圍繞“多災(zāi)種、大應(yīng)急”戰(zhàn)略方向,公司持續(xù)加碼技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)形成消防遠(yuǎn)程供水(滅火)、無損挖掘抽吸、應(yīng)急電源保障、不間斷凈水等多元化裝備系列;2025年,公司緊扣行業(yè)智能化、高端化發(fā)展趨勢(shì),適時(shí)布局并加速推進(jìn)“海陸空三位一體”應(yīng)急救援體系建設(shè),核心競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)增強(qiáng)。
作為一家應(yīng)急企業(yè),公司始終以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為己任,以“讓政府放心、讓百姓安心”為企業(yè)使命,以持續(xù)科技創(chuàng)新和質(zhì)量追求提升應(yīng)急產(chǎn)品及服務(wù)水平,筑牢保障國民生命財(cái)產(chǎn)安全的堅(jiān)固防線。多年來,僑龍應(yīng)急無償參與防汛搶險(xiǎn)等重大應(yīng)急保障活動(dòng)累計(jì)二百余次,遍及全國24個(gè)省及直轄市,近百座城市。在北京“7·21”特大暴雨、超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“天鵝”“杜鵑”“尼伯特”“山竹”“利奇馬”、2020年南方洪災(zāi)、2021年河南鄭州特大暴雨、珠!7·15”重大透水事故、2022年廣東清遠(yuǎn)特大暴雨、2023年超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“杜蘇芮”“?薄翱ㄅ、2024年“7·5華容縣洞庭湖決堤”、2025年廣東特大暴雨等災(zāi)害搶險(xiǎn)行動(dòng)中發(fā)揮重大作用,“G20 杭州峰會(huì)”“廈門‘金磚’峰會(huì)”“首屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)”等重大活動(dòng)應(yīng)急保障中貢獻(xiàn)力量,獲得各級(jí)政府多次表彰及社會(huì)各界贊譽(yù)。
提供的福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金,有過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、子女就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、為外地員工報(bào)銷過年來回車票等,其中春節(jié)后開工每人發(fā)放1200元的開門紅;
2、為響應(yīng)國家號(hào)召,支持國家人口發(fā)展戰(zhàn)略,公司出臺(tái)了鼓勵(lì)生育政策,凡是生育二孩、三孩的男女員工,均可享受二孩(1000元/月)、三孩(2000元/月)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)間為60個(gè)月。入職前已生育二孩、三孩的員工,可享受補(bǔ)貼至小孩滿五周歲;
3、設(shè)有研發(fā)人員新產(chǎn)品銷售提成,銷售崗位的高提成,有競(jìng)爭(zhēng)力的年終獎(jiǎng)金等。
4、享有國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等;
5、公司提供員工宿舍、設(shè)有福利性食堂、閱覽室、健身室等,豐富員工的業(yè)余生活;
6、公司為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,生產(chǎn)車間整潔、有序,每年開展職業(yè)病健康體檢,確保員工的身心健康;
7、公司不定期組織開展員工活動(dòng),如公司尾牙活動(dòng)、婦女節(jié)活動(dòng)、六一親子活動(dòng)、中秋國慶博餅活動(dòng)、車間技能大比拼等。
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