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一、招聘職位、人數(shù)及學歷要求

勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助崗位1名，全日制大專以上學歷

二、崗位職責

協(xié)助龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊從事勞動保障監(jiān)察相關工作，負責勞動保障監(jiān)察投訴舉報受理、欠薪線索平臺處置、勞動維權信息收集、文字處理等基礎性工作。

三、招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄;

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準。

3.具備符合招聘職位要求的學歷、工作能力和其他資格條件。年齡要求18周歲以上、35周歲及以下,退役軍人優(yōu)先錄取。

4.有下列情形的人員不得報考：曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在�；蛟瓎挝皇芴幚淼娜藛T;報考聘用后即構成回避關系的、有法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序的招聘辦法。招聘公告將在龍巖市好工作人才網(wǎng)(http://m.jinhangda.com.cn/)發(fā)布。

（一）公開報名

1.報名時間：即日起至6月10日截止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次報名僅接受現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場應聘者需填寫《龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘外派員工報名表》一式二份，并在報名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。

3.報名地點：龍巖市人力資源服務有限公司人力資源服務中心，地址：龍巖市新羅區(qū)濱江路8號社會保險大廈九樓，聯(lián)系電話：小邱，聯(lián)系電話：0597-3298260

4.報名材料:《龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘外派員工報名表》(現(xiàn)場提供紙質(zhì)版報名表一式二份);并攜帶身份有效證件、學歷及能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(成果)的證明材料原件和復印件。以上材料現(xiàn)場查驗原件，留存復印件，學歷取得時間和工作經(jīng)歷截止時間為報名截止日，報名材料恕不退回。

（二）資格審查

組織招聘單位對應聘人員的報名資料進行資格審查，資格審查合格者，進入面試考核。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（三）組織面試

1.面試考察內(nèi)容包括但不限于測試應試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表形象以及與工作崗位要求的工作能力等。

2.面試時間：以具體電話通知為準。

3.產(chǎn)生擬聘用人選：根據(jù)應聘人員面試成績排名，按1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人選。

（四）組織考察

組織招聘單位聘用人選進行考察，重點考察應聘資格條件、有無違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人等。

（五）健康體檢

體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由龍巖市人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢費用自付。因個人原因無故不參加體檢者，或在規(guī)定時間內(nèi)未能取得體檢合格結(jié)論的，視同放棄資格。

（六）公示

經(jīng)研究確定的聘用人員，進行公示，公示期為五個工作日。

（七）聘用

經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工后，由龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊統(tǒng)一安排入職，聘用員工必須服從龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊管理。

（八）其他

聘用員工入職后，經(jīng)試用期不合格或者其他原因無法繼續(xù)聘用的，將按面試成績高低依次替補聘用。

五、員工管理和待遇

1.本次招聘的外派員工與我司簽訂貳年的勞動合同，外派至龍巖市勞動保障監(jiān)察支隊工作，試用期2個月，工資福利待遇參照用工單位外派人員薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險一金。

2.聘用人員入職時應提供身份證、畢業(yè)證書、學歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、無犯罪記錄證明、征信證明。

龍巖市人力資源服務有限公司授權龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布，未經(jīng)書面許可，禁止轉(zhuǎn)載！

附件：龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘外派員工報名表

龍巖市人力資源服務有限公司
龍巖好工作人才網(wǎng)

2022年6月2日

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