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本科及以上文化，優(yōu)秀的可放寬至大專。有精益生產等證書最佳。

年齡30—45周歲。身體健康，無慢性疾病；精力充沛，并有經常運動鍛煉的習慣；無酗酒、吸毒等不良習慣；無不良信用記錄。

要求有5年以上企業(yè)全面管理50人以上的工作經驗。具有電線電纜，通信，五金，機電，塑料制品，汽車零部件等行業(yè)運營管理工作經驗。

熟悉目標與計劃管理等方面的知識；熟悉ISO9001等管理體系；精通生產運營體系建設；具有較強的精益化生產，持續(xù)改善，團隊建設，溝通協(xié)調等方面的能力，優(yōu)良的學習能力，較強的抗壓能力。
 

二、工作內容：

完成生產董事會制定的年度及月度生產計劃，管理公司的各部門人員，合理組織公司產品生產過程，綜合平衡生產能力，科學制定和執(zhí)行生產法則。加強安全教育。合理安排設備的維護，保養(yǎng)工作，以實現用最小的合理投入達到最大的生產管理目的。對所承擔的工作負責，對產品質量負責。

 

三、主要職責和權限：

1.全面負責生產過程的管理協(xié)調工作以及人員的管理工作。

2.認真執(zhí)行總公司的各項指令，并及時匯報工作給上級管理及傳達上級指令。

3.對生產的效率能效分析及改進負責。

4.對產品的質量負責。

5.對車間的生產及公司的財產安全負責。

6.做好車間的現場管理工作。

7.成品率和材料的核算。

8.設備的維護保養(yǎng)。

9.其他工作。

四、薪資待遇：

底薪1800元+全勤200+學歷1000元+績效獎金4000元+管理獎1000元+年終考核獎金20000元

 

績效獎金:
完成月計劃量90%以上發(fā)100%
完成月計劃量80%以上發(fā)80%
完成月計劃量70%以上發(fā)70%
完成月計劃量60%以上發(fā)60%
完成月計劃量60%以下發(fā)0%

年終獎金:
完成年計劃量90%以上發(fā)100%
完成年計劃量80%以上發(fā)80%
完成年計劃量70%以上發(fā)70%
完成年計劃量60%以上發(fā)60%
完成年計劃量60%以下發(fā)0%

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