天津京信通信系統(tǒng)有限公司成立于2002年7月24日，注冊資本為貳億伍仟萬元人民幣。目前公司主要經營范圍包括：信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)；科學研究和技術服務業(yè)；制造業(yè)；建筑業(yè)；批發(fā)和零售業(yè)；租賃和商務服務業(yè)；居民服務、修理和其他服務業(yè)；文化和體育業(yè)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。公司具有長城質量保證中心頒發(fā)的ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007、GB/T 50430-2007體系證書。
天津京信公司現(xiàn)有員工2000余人，本科學歷754人，研究生學歷130人；其中高級職稱130人，中級職稱320人，初級職稱513人；具有工程師證書資格110人；具有通信工程概預算資格證書96人；具有安全生產證書130人。所有相關工程技術人員均具有豐富的通信工程項目管理和工程設計實施經驗。
天津京信在全國各地擁有多支經驗豐富、高水平的、公司與客戶都滿意的工程隊伍。通過對員工教育的加強，員工素質得到不斷提高，對從事的工程不但在設計、施工能力等方面而且在技術層面和服務質量方面都躍上新的臺階。公司今后將進一步開展系統(tǒng)集成、設計、維護等方面的培訓項目，提高工程技術人員的敬業(yè)精神、責任心及專業(yè)技術技能，從而全面提高公司的綜合素質、服務質量及工作效率。
一、招聘崗位及要求：
1、項目經理（縣級區(qū)域經理）1人
主要職責：
1）負責區(qū)域內的通信維護及技改項目；
2）負責區(qū)域內的人員車輛的所有資源的調度管理；
3）負責區(qū)域內安全生產產工作；
任職要求：
1）�？萍耙陨蠈W歷，兩年以上通信維護管理經驗；
2）熟悉通信維護流程及規(guī)范及各運營商維護相關業(yè)務流程；
3）有清晰的工作思路，能獨立處理維護現(xiàn)場出現(xiàn)的緊急事務。
2、光纜熔接搶修人員 2-3人
主要職責：
1）光纜熔接，搶修；快速準確判斷故障；
2）完成領導安排的其他事項；
任職要求：
1）熟練使用光纖熔接機，光纜測試儀；
2）執(zhí)行力強，團隊協(xié)作能力強，溝通能力強；
3）能吃苦，對工作認真負責，有強烈的上進心；
4 ) 有駕駛證(C1)，登高證者優(yōu)先考慮
3、基站維護人員 2-3人
1）主要職責：負責轄區(qū)內基站日常維護、設備巡檢、故障搶修等
任職要求：有同行企業(yè)或相關維護工作經驗、 有駕駛證(C1)，登高證、電工證者優(yōu)先
具體聯(lián)系人：18605973699黃先生 工資待遇面談。（聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息）
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