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為甄選一批優(yōu)秀人才注入?yún)^(qū)屬國有企業(yè)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘21名中層管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則 

　本次招聘工作按照“公平公正、德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)”的原則，采取筆試、面試、背景調(diào)查和領導評價相結合的辦法進行。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求 

本次招聘共21個崗位，各崗位具體招聘人數(shù)、任職要求及薪酬情況詳見《2019年平潭綜合實驗區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位匯總表》（附件1）。 

三、報名條件 

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰，無未了結的民事案件； 

2.具備良好的思想政治素質和職業(yè)操守； 

3.有較強事業(yè)心、責任心和團隊合作精神； 

4.年齡不超過45周歲（即1973年5月1日及以后出生）；

5.參加工作年限以社保繳交記錄為準，可累計。具有全日制博士研究生學歷的可視為3年工齡，具有全日制碩士研究生學歷的可視為2年工齡;

6.符合招聘崗位要求的各項資格條件； 

以上與工作經(jīng)歷、年齡、學歷、職稱等有關資格條件的計算均以2019年5月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

（二）不得報考情形

 1.受黨政紀處分且處分影響期未滿的人員；

 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或處理的；

 3.中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上公布的失信被執(zhí)行人；

 4.聘用后即構成回避關系的崗位；

 5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公告發(fā)布及報名程序 

（一）公告發(fā)布 

本次招聘信息通過平潭融彥人力資源網(wǎng)（http://www.ptrsrc.org.cn/），平潭綜合實驗區(qū)人力資源網(wǎng)（http://hr.pingtan.gov.cn/）、相關政府門戶網(wǎng)站、各區(qū)屬國企官網(wǎng)，以及省內(nèi)各地人力資源網(wǎng)站、相關微信平臺等渠道廣泛發(fā)布。

（二）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報考者可在2019年4月11日起至相應崗位擬聘用公告發(fā)布為止，登錄平潭融彥人力資源網(wǎng)“招考報名系統(tǒng)”注冊個人信息后認真填寫相關信息，并提交近期正面免冠二寸彩色標準證件照（jpg格式，規(guī)格200k以下），按照在線報名系統(tǒng)提示完成招考報名流程，并將報名所需材料發(fā)送至郵箱（郵箱地址：ryrl@ptrsrc.org.cn）。

注：1.郵件主題為“招聘單位名稱+招聘崗位名稱+報考者姓名”。

 2.報名所需材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱(有職稱要求的崗位)等相關證明材料，社保繳費清單(需有社保部門蓋章)，應聘報名表(附件2)。

（三）資格審核

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡存在違反規(guī)定提供虛假證明材料或證明材料適用有關政策規(guī)定失當、填報信息與實際情況不一致、填報信息存疑等影響資格認定的，一經(jīng)核實認定不具備報考條件，取消考試資格；已聘用的，取消聘用；對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

2.各崗位通過資格審查的報考者超過5人的設立筆試環(huán)節(jié)，筆試成績排名前三的進入面試；人數(shù)多于3人（含）少于5人的，直接進入面試；人數(shù)少于3人的，取消該崗位的招聘。

五、考試辦法

本次考試辦法采用筆試、面試、背景調(diào)查和領導評價等方式進行。筆試成績不計入綜合成績，僅作為確定面試人選的依據(jù)。綜合成績以面試占60%、領導評價占40%的評分權重確定擬聘用人員(各類成績均保留2位小數(shù))。

（一）筆試

1.筆試時間及地點：另行通知，以準考證為準。

2.成績公布：筆試成績將在中國平潭網(wǎng)、平潭綜合實驗區(qū)人力資源網(wǎng)、平潭融彥人力資源網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試通知書領取：面試前將以電話或短信形式通知擬面試人選在指定時間、指定地點領取面試通知書。

（三）綜合成績

綜合成績并列的，則按領導評價成績、面試成績高者優(yōu)先原則確定擬聘用人員。

綜合成績及排名情況在中國平潭網(wǎng)、平潭綜合實驗區(qū)人力資源網(wǎng)、平潭融彥人力資源網(wǎng)公布。

六、公示

擬聘用人員名單在中國平潭網(wǎng)、平潭綜合實驗區(qū)人力資源網(wǎng)、平潭融彥人力資源網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。

七、體檢

擬聘用人員應按照通知要求參加體檢，未能按時參加體檢的，視為自動放棄，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

八、聘用管理

由招聘工作領導小組研究確定正式聘用人員后，由企業(yè)按其有關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。

九、薪酬福利與人才政策

（一）薪酬福利

1.薪酬福利、五險一金等以企業(yè)相關制度為準。

2.公司為員工提供多種形式成長平臺和晉升渠道。

（二）實驗區(qū)人才引進政策

符合實驗區(qū)人才引進標準的，按人才類別可享受生活津貼、安家補助、科研創(chuàng)業(yè)啟動資金、子女入學等方面待遇。具體如下：

具體實施細則可登陸中國平潭網(wǎng)（http://www.pingtan.gov.cn）進行了解。

十、其他注意事項

1.報考者所留的聯(lián)系電話應準確無誤，并保持暢通，報考者應隨時關注本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，因未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響招聘的，責任自負。

2.報考者對招聘方面的相關疑問可通過以下電話進行咨詢。政策咨詢電話：0591-23160667（招聘領導小組辦公室）；考務咨詢電話：0591-38716002、38716888（福建省國資人才服務中心平潭分部）。

3.監(jiān)督舉報電話：0591-24412388

本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

附件1：2019年平潭綜合實驗區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位匯總表.doc（點擊下載）

附件2：2019年平潭綜合實驗區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)管理人才應聘報名表.doc（點擊下載）

平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部

平潭綜合實驗區(qū)國有資產(chǎn)管理局

                       2019年4月11日

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