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頂部線
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2026-02-02
10:23
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
公牛充電樁運營經(jīng)理
[人數(shù)]2  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 6000元以上
崗位職責(zé)：
1.新能源汽車車主溝通跟進(jìn)，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司建立合作關(guān)系，推動小區(qū)充電樁整體配套解決方案的落地。
3.開拓商場、寫字樓、酒店、公共停車場等場景的充電業(yè)務(wù)。
4.針對擁有自有車隊或員工充電需求的企業(yè)（如物流公司、網(wǎng)約車平臺、大型園區(qū)）提供定制化解決方案。
5.跟蹤并參與政府、城投公司主導(dǎo)的公共充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的招投標(biāo)。對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，定期復(fù)盤，及時調(diào)整銷售策略以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
5.獨立完成從客戶線索挖掘、需求分析、技術(shù)方案對接、商務(wù)談判、合同簽訂到回款的全流程銷售工作。
6.建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶檔案，定期拜訪，發(fā)展并鞏固長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
7.與客戶建立有效溝通的能力，能夠清晰闡述公牛充電樁在產(chǎn)品安全、質(zhì)量、服務(wù)及品牌方面的綜合優(yōu)勢。

崗位要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗： 學(xué)歷專業(yè)不限，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有成熟客戶資源者優(yōu)先考慮。
2、對完成銷售目標(biāo)有極強(qiáng)的渴望和韌性。
3、能夠快速與客戶建立信任，具備處理復(fù)雜客戶關(guān)系的能力。

具體薪資：面議

公司地址：龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號（僑中新校區(qū)旁）
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2026-02-02
10:23
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
建店新品牌汽車銷售4S店銷售經(jīng)理 急聘
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 不要求  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 10000元以上
一、崗位職責(zé)

1. 銷售目標(biāo)管理：
 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定并分解月度、季度、年度銷售目標(biāo)及策略。
 監(jiān)督目標(biāo)完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成或超越。
 負(fù)責(zé)新車銷售的毛利、保險、金融、精品加裝等各項衍生業(yè)務(wù)的利潤指標(biāo)管理。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：
 負(fù)責(zé)銷售顧問的日常工作安排及績效考核。
 建立并執(zhí)行系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)體系，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品分析、談判技巧等，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
 激發(fā)團(tuán)隊士氣，營造積極向上、勇于拼搏的團(tuán)隊氛圍，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突與問題。
3. 銷售流程與展廳管理：
 優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行從客戶進(jìn)店、接待、需求分析、試乘試駕、報價成交到交車的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程。
 負(fù)責(zé)展廳的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），確保展車、銷售物料、提升客戶體驗。
 監(jiān)督銷售顧問的客戶跟進(jìn)與維系情況，確�？蛻粜畔浫氲募皶r性與準(zhǔn)確性。
4. 市場與競品分析：
 密切關(guān)注區(qū)域市場動態(tài)、競品價格及促銷策略，及時向總經(jīng)理反饋并提出有效應(yīng)對方案。
 策劃并組織實施各類線下/線上市場活動（如店頭活動、車展、異業(yè)合作等），提升集客量和品牌知名度。
5. 庫存與資源協(xié)調(diào)：
 與信息員協(xié)調(diào)，制定合理的車型采購與庫存計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，加快資金周轉(zhuǎn)。
 協(xié)調(diào)售后服務(wù)部、市場部、財務(wù)部等部門，確保銷售工作的順利開展。
6. 客戶關(guān)系管理：
 處理銷售過程中的重大客戶投訴與異議，維護(hù)公司品牌形象和客戶滿意度。
 監(jiān)督客戶滿意度（CSI）指標(biāo)的達(dá)成，分析弱項并推動改善。

二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證（C1及以上）。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系： “無責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補(bǔ)貼”，上不封頂，能力越強(qiáng)，收入越高！
2. 完善的福利保障： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境： 現(xiàn)代化的展廳，積極向上的團(tuán)隊氛圍。
 具體薪資：面議

公司地址：龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號（僑中新校區(qū)旁）
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2026-02-02
10:23
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
建店新品牌汽車銷售4S店總經(jīng)理
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 10000元以上
一、崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)管理：
 制定并執(zhí)行門店中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃與預(yù)算。
 全面負(fù)責(zé)銷售、售后、市場、客服、財務(wù)、行政等各模塊的運營管理，確保各項KPI（如銷量、利潤、客戶滿意度、市場份額等）的達(dá)成。
2. 銷售與市場開拓：
 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成新車銷售、精品銷售、保險金融等業(yè)務(wù)目標(biāo)。
 制定并監(jiān)督執(zhí)行有效的市場推廣與品牌建設(shè)活動，快速提升品牌在本地的知名度與美譽(yù)度。
 深度分析本地市場，開拓并維護(hù)多元化的銷售渠道。
3. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理：
 監(jiān)督售后服務(wù)部門，確保維修質(zhì)量、服務(wù)效率和客戶滿意度。
 構(gòu)建卓越的客戶關(guān)系管理體系，提升客戶忠誠度和終身價值。
 妥善處理重大客戶投訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌形象。
4. 財務(wù)與風(fēng)險控制：
 全面負(fù)責(zé)店端的財務(wù)狀況，控制成本，提升盈利能力。
 確保公司運營符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)制度，有效控制經(jīng)營風(fēng)險。
二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證（C1及以上）。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系： “無責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補(bǔ)貼”，上不封頂，能力越強(qiáng)，收入越高！
2. 完善的福利保障： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境： 現(xiàn)代化的展廳，積極向上的團(tuán)隊氛圍。
 具體薪資：面議

公司地址：龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號（僑中新校區(qū)旁）
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2026-02-02
10:23
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
建店新品牌汽車銷售4S店售后經(jīng)理
[人數(shù)]1  [學(xué)歷] 大專  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 10000元以上
一、崗位職責(zé)
1. 售后體系搭建與運營管理：
 負(fù)責(zé)符合廠家標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)流程與管理體系。
 全面負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常運營，包括維修接待、車間作業(yè)、配件供應(yīng)、質(zhì)量檢驗等環(huán)節(jié)，確保高效、順暢。
 制定并達(dá)成售后部門的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），如：營業(yè)額、毛利率、客戶滿意度（CSI）、單車產(chǎn)值等。
2. 技術(shù)與質(zhì)量把控：
 監(jiān)督所有維修及保養(yǎng)作業(yè)，確保施工質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范。
 作為技術(shù)核心，指導(dǎo)并解決維修過程中的重大疑難故障。
3. 客戶關(guān)系與滿意度提升：
 構(gòu)建并執(zhí)行卓越的客戶服務(wù)流程，確�？蛻臬@得超出預(yù)期的服務(wù)體驗。
 主動監(jiān)控并提升客戶滿意度，對不滿意客戶進(jìn)行跟蹤與回訪。
 妥善處理重大客戶投訴，維護(hù)公司品牌形象。
4. 配件與成本控制：
 監(jiān)督配件部門的庫存管理，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，保障供應(yīng)并加速周轉(zhuǎn)。
 有效控制售后部門的運營成本，包括工時、配件、耗材等，提升盈利能力。
二、任職資格要求
 1. 學(xué)歷大專及以上，有汽車售后經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證（C1及以上）。
我們?yōu)槟峁?br>1. 富有競爭力的薪酬體系： “無責(zé)任底薪 + 高額提成 + 績效獎金 + 各項補(bǔ)貼”，上不封頂，能力越強(qiáng)，收入越高！
2. 完善的福利保障： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境： 現(xiàn)代化的展廳，積極向上的團(tuán)隊氛圍。
 具體薪資：面議

公司地址：龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號（僑中新校區(qū)旁）
『  應(yīng)聘 查看簡介 』 更新日期：2026-02-02
10:23
龍巖市新閩盛投資有限公司 vip會員
汽車銷售精英-閩盛豐田4S店 急聘
[人數(shù)]5  [學(xué)歷] 高中  [工作經(jīng)驗] 不要求  [工作地點] 龍巖新羅區(qū)  [工資] 1500-10000元
崗位職責(zé)：
1. 接待來訪客戶，主動提供專業(yè)的顧問式汽車咨詢服務(wù)，了解客戶需求。
2. 詳細(xì)介紹車輛性能、配置、價格及促銷政策，安排并協(xié)助客戶進(jìn)行試乘試駕。
3. 跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，積極促成銷售，完成個人銷售指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)銷售合同、車輛文件的簽署與整理，確保流程合規(guī)、高效。
5. 協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等購車相關(guān)手續(xù)，提供一站式服務(wù)。
6. 與售后服務(wù)部門緊密協(xié)作，做好客戶交車及后續(xù)關(guān)懷工作，提升客戶滿意度。
7. 收集市場信息及客戶反饋，及時向管理層匯報。
任職要求：
1. 學(xué)歷大專及以上，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛汽車行業(yè)，對汽車品牌和產(chǎn)品有濃厚的興趣和學(xué)習(xí)能力。
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識和親和力。
4. 形象端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，渴望通過努力獲得高額回報。
6. 持有有效的中華人民共和國機(jī)動車駕駛證（C1及以上）

職業(yè)發(fā)展路徑： 銷售顧問 → 銷售精英 → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理
具體薪資：面議
聯(lián)系人：張女士 18039864383

公司地址：龍巖市新羅區(qū)中城小洋新興路6號（僑中新校區(qū)旁）
顯示 3206 條，第 2201-2220 條，共 161 頁
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